楚雄市工商联四项措施做好招商引资工作

 2017年，云南楚雄市工商联正视困难，主动作为，全力以赴做好招商引资工作。

 一是健全机制。市工商联于今年2月成立了由市工商联党组书记、常务副主席杨晓梅任组长，副主席陈莉维任副组长，相关科室工作人员为成员的招商引资领导小组。实行主要领导负责制，进一步明确招商引资责任分工和目标任务,制定季度工作任务完成要求及推进措施，定人、定责、定目标、定完成时限，以责任追究机制和工作倒逼机制提高工作效率和质量，确保圆满完成目标任务。

 二是主动作为。充分发挥部门职能优势，加强与市政府、市招商局等相关部门对接，配合筹备举办银企座谈会和招商引资推介会，积极开展招商引资宣传，及时获取招商信息、推介招商项目，全年共组织企业参与银企座谈会1次，招商引资推介会2场次。积极主动走出去，有针对性向重点目标客户进行宣传推介，紧盯其投资意向和发展动态，增强招商引资的针对性和实效性。

 三是优化环境。牢固树立“抓环境就是抓发展、比优势就是比服务”的理念，当好“店小二”，坚持问题导向、需求导向和效果导向，完善走访调研制度，宣传我市的优惠政策、经济环境和投资项目，听取负责人介绍企业发展情况、存在的困难和问题，共走访企业会员70多人次，发放企业情况调查表100多份，找准企业所需所盼，分门别类、一企一策帮助企业解决发展中遇到的矛盾和问题，优化我市营商环境。

 四是拓宽渠道。加强与各类商会、行业协会及会员企业的交流沟通，积极引导和鼓励我市非公有制经济人士参与招商引资活动，深入开展以商招商、以企引企，利用省联、州联会议，积极与规模以上企业加强联系，借助一切机会和力量，宣传推介楚雄市的产业和优势资源，不断扩展招商引资网络和招商信息来源渠道。

  通过强有力的措施，楚雄市工商联2017年共完成招商引资9000万元。