搜索

欢迎光临云南省工商业联合会-云南省总商会!

电话:0871-65155151

Copyright © 2009-2018 云南省工商业联合会 云南省总商会. All Rights Reserved. 滇ICP备11004404号-1

联系我们

网站建设:中企动力 昆明

传真:0871-65155151

地址:云南省昆明市西山区日新中路397号

专题报道

深入学习贯彻落实党的十九届五中全会精神
{$!infoCategory.name}
学党史、悟思想、办实事、开新局
{$!infoCategory.name}
庆祝中国共产党成立100周年
{$!infoCategory.name}
“不忘初心 牢记使命”
{$!infoCategory.name}
学习贯彻习近平总书记民营企业座谈会重要讲话精神
{$!infoCategory.name}
凝心聚力抗疫情 云南民企在行动
{$!infoCategory.name}
云南省上规模民营企业调研及非公企业100强评选活动
{$!infoCategory.name}
“万企帮万村”精准扶贫行动
{$!infoCategory.name}

资讯详情

大姚县就业扶贫车间建设显成效

浏览量
【摘要】:
大姚县在深入实施“万企帮万村”精准扶贫行动村企结对帮扶计划,大力推行“企业+扶贫车间+贫困户”“能人+扶贫车间+贫困户”等模式中,依托彝绣、农特产品初加工、高原特色农业种植以及核桃、花椒、蚕桑等特色产业基础,建立就业扶贫车间,搭建贫困户就近就业平台,让贫困群众“足不出村、就地脱贫”。2018年,全县建成就业扶贫车间18个,吸纳贫困劳动力就近就地就业1146人,兑付就业扶贫车间建设奖补资金85.1万

大姚县在深入实施“万企帮万村”精准扶贫行动村企结对帮扶计划,大力推行“企业+扶贫车间+贫困户”“能人+扶贫车间+贫困户”等模式中,依托彝绣、农特产品初加工、高原特色农业种植以及核桃、花椒、蚕桑等特色产业基础,建立就业扶贫车间,搭建贫困户就近就业平台,让贫困群众“足不出村、就地脱贫”2018年,全县建成就业扶贫车间18个,吸纳贫困劳动力就近就地就业1146人,兑付就业扶贫车间建设奖补资金85.1万元,实现务工经济收入1800余万元。一是提高认识,高位推动就业扶贫车间建设。县委、县政府高度重视就业扶贫车间建设,将其作为贫困群众就近就地就业、在家门口增收的重要平台,纳入重要议事日程,整合人社、扶贫、经信、工商联等部门,统一规划、统一标准,集中力量打造就业扶贫车间。通过建设就业扶贫车间,把各级党委政府、帮扶干部责任义务、企业发展愿望、贫困村和贫困人口脱贫捆在一起,实现户脱贫、村增收与企业发展有机统一,既解决了“无业可扶、无法离乡、无力脱贫”的农村贫困家庭劳动力就业问题,又在一定程度上缓解了劳动密集型企业用工难题,企业得到了收益,村集体通过就业扶贫车间获取收入,用于贫困户脱贫和村集体资金积累,实现了三方共赢。二是牵线搭桥,多层次建立就业扶贫车间。对全县企业生产经营情况进行全面分析,采取“自上而下”的方式,鼓励引导县内工业园区及龙头企业中发展前景好、劳动密集型分散加工生产、适合到村建厂设点的农产品加工、手工工艺、来料加工、经济林果初加工等投资少、见效快、能够直接收益项目,到乡镇、村、易地扶贫搬迁集中安置点建设“厂房式”就业扶贫车间。将“就业扶贫车间”与农民专业合作社、农村电商、产业扶贫项目紧密对接,合作建立“厂房式”“居家式”就业扶贫车间,实现就业扶贫车间经济运行效应和扶贫效应的“双保障”。同时,鼓励返乡创业人员、乡村能手、致富能手、大学生、退伍军人利用手中订单、代加工等多方资源,承包建立“居家式”就业扶贫车间,吸纳身边的建档立卡适龄劳动力就业。三是严格规范,标准化建设就业扶贫车间。坚持“长短结合、远近结合”的就业扶贫车间建设中长期规划,制定《大姚县就业扶贫车间示范点创建工作方案》,打造要素齐全、亮点凸显,有看点、可复制的就业扶贫车间示范点6个,以点带面,助推全县就业扶贫车间建设,确保就业扶贫车间建一处、成一处,就业一批、脱贫一批由工商联、人社、扶贫部门统一设计制作就业扶贫车间标识牌,授予符合认定条件、稳定运行的就业扶贫车间。对筹备初创阶段的就业扶贫车间,及时介入,主动服务,宣传落实扶持政策,帮助车间少走弯路,早建成、早运行、早见效,确保所有新建、改建、认定的就业扶贫车间达标。四是强化保障,规范化运行就业扶贫车间。多方筹措资金,不断加大对就业扶贫车间的投入,采取“企业出大部分、帮扶单位捐一部分、村委会出一部分、财政补一部分”的方式,多渠道筹措资金,确保就业扶贫车间尽快落地开花,贫困人口尽快受益。同时,给予创业担保贷款支持,符合创业担保贷款条件的就业扶贫车间,优先给予10万元的创业贴息贷款;大学生创办就业扶贫车间,优先给予3万元高校毕业生一次性创业补贴。并认真落实就业扶贫车间建设奖补政策,经人社、扶贫部门共同认定,对吸纳5名以上贫困劳动力并稳定就业6个月以上的就业扶贫车间,按照每人1000元标准给予一次性奖补,最高不超过20万元。五是整合资源,充分发挥工商联、人社、扶贫、农业等部门及乡镇党委政府职能,积极为就业扶贫车间排忧解难,做好“三选”(选择好位置、选择好投资模式、选择好投资商)工作,确保车间按计划建设投产。六是积极探索就业扶贫车间管理模式,坚持多方共同受益兼顾公平的原则,引导企业多献爱心、多做慈善、少得利益,在按劳分配工资基础上,让利贫困人口,促使他们早日脱贫;鼓励村党组织将村集体经济发展基金通过租赁、入股或直接参与经营等方式,推动就业扶贫车间长远发展的同时增加村集体收入;进一步明确就业扶贫车间产权、收益权,防止出现纠纷影响就业扶贫车间效能发挥;做好就业扶贫车间劳动保护,开发针对就业扶贫车间缴费低、保险额度大的险种,最大程度保障就业扶贫车间和贫困人口的利益。

目前,大姚县就业扶贫车间建设将继续深化对县情、贫情的认识,结合县、乡、村实际,加快推进就业扶贫车间及配套设施建设,加强扶贫政策宣传,完善扶贫车间管理制度,定期开展就业扶贫车间建设、运行、管理、用工情况公示及效益发挥等方面的督促检查,充分发挥扶贫车间的经济效益和社会效益,助力脱贫攻坚。