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认真履行社会责任 切实践行企业使命——楚雄州吕合煤业有限责任公司社会责任优秀案例

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【摘要】:

一、企业基本情况

楚雄州吕合煤业有限责任公司(原楚雄州吕合煤矿)始建于1960年6月,至今已有60年的发展历史, 2002年10月在楚雄州委、州政府的主导下,按照“减员、民营、脱困、发展”的八字方针,改制为民营化股份制企业。公司位于南华县龙川镇长坡,公司主要从事褐煤开采销售,矿山机械制造及零部件加工、汽车修理,土石方工程等。现有在职员工418人,其中各类专业技术和管理人员130多人,注册资本7291万元,资产总额2.4亿元。公司占地面积3.6平方公里,拥有一坑(长坡露天)一井(观音坝矿井),核定生产能力为60万吨,其中长坡露天煤矿核定生产能力45万吨/年,观音坝煤矿核定生产能力15万吨/年,是楚雄及滇西重要的煤炭生产基地,目前公司正实施120万吨/年的技改扩建项目。

二、统筹分配,提高员工福利

发展企业,成就员工,提高员工收入,增强员工的归属感,努力构建和谐劳动关系。公司一直把不断提高员工收入作为自己的工作目标和衡量业绩的基本要求,在收入分配上实现三个统筹。第一,在薪酬结构和工资调整上实现工龄、岗位、责任的统筹,体现三个倾斜,一是基础工资向工龄长、年龄大、技能低的员工倾斜;二是岗位工资向“苦、脏、累、险”岗位倾斜;三是管理人员工资向工作责任大、风险高的岗位倾斜。第二,在收入分配上体现劳动收入、技能收入、效率收入的统筹。第三,在利润分配上要体现股东收益、经营业绩、员工贡献的统筹,使改革和发展的成果惠及全体员工,改善了员工的物质生活条件,增强了员工对企业的信任和认同,调动了员工工作积极性。在与全体员工共享改革和发展的同时,从2004年开始对员工子女上学给予资助和奖励,十六年来共支出“金秋助学”资金60多万元;建立互助互济基金,对生病住院及特殊困难的员工每年核实后给予帮扶补助,千方百计为员工办实事、办好事,让员工遇到困难时在企业的帮助下爬山过坎,不因家庭突发困难而致贫,增强了企业员工的向心力和凝聚力,促进了企业内部的团结与和谐。

三、诚信经营,保障客户权益

消费者是企业利润转化的源泉,在社会不断进步,经济加速发展,企业经济效益日益增长的同时,公司始终坚持履行社会责任和保障客户合法权益。一是坚决遵守《良好企业保护消费者利益社会责任则》的要求,切实尊重消费者平等主体地位,在交易过程中遵循自愿、平等、公平、诚实守信原则,合理定价,推介产品符合事实,不作引人误解的宣传。二是主动接受上级行管部门、消费者协会、行业组织、新闻媒体和广大消费者的监督,认真听取各界对保护消费者权益的批评和建议,不断提高保护消费者利益社会责任的能力。三是公司严把安全生产关,树立正确的经销模式,以满足市场需求为目的,严格按照公司煤炭质量管理(暂行)办法加强煤炭产装、倒运、筛选、分拣、装车出矿等各个工序的管理和考核,新建筛分生产线,对煤炭资源精耕细作确保产品质量,同时不断提高员工责任心和服务水平,树立了企业良好的服务形象。四是公司建立健全售后服务体系,严格按照相关法律规定承担售后服务责任,通过走访、回访客户,组织召开供需见面会等方式拉近与广大客户之间的距离,不断改进服务方式,完备服务设施,以质量赢得市场,用真情感动客户让每一位购买我公司产品的客户权益得到保障的同时实现互利共赢。 

四、回报社会,履行社会责任

习近平总书记在十九大报告中指出,坚决打赢脱贫攻坚战。要动员全党全国全社会力量,坚持精准扶贫、精准脱贫,坚持中央统筹、省负总责、市县抓落实的工作机制,强化党政一把手负总责的责任制,坚持大扶贫格局,注重扶贫同扶志、扶智相结合,深入实施东西部扶贫协作,重点攻克深度贫困地区脱贫任务,确保到2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫,贫困县全部摘帽,解决区域性整体贫困,做到脱真贫、真脱贫。在这场攻坚战中,我们公司不做旁观者,而是参与者和推动者。

1.资金扶持推动周边发展

多年以来我公司始终积极支持周边自然村的发展,在脱贫攻坚及社会公益事业这条路上从未停下前进的脚步。一是公司每年义务为周边村民抽水支持农业生产电费支出40多万元,保证了周边农业增产增收。二是从2015年起每年帮扶补助笪家屯社区资金及基金150多万元,这其中包含居民增收致富资金90万元、土地耕种资金31.2万元、公益事业基金26万元;还按552元/人的标准给予社区居民燃料补助。三是每年为白衣村委会上屯村民小组提供140元/人的燃料补助,每年支出资金6万元,生活补助14万元。四是每年给予白衣村委会梅家村公益事业补助20000元,并按345元/人的标准给予燃料补助。五是近几年向南华一中捐款10万元、向贫困大学生捐款1.5万元,向贫困山区脱贫攻坚先后捐款共计15万元。

2.项目强村改变村容村貌

为积极响应国家脱贫攻坚号召,将扶贫工作真正落到实处,在龙川镇政府的指导帮助下,我公司安排专人负责对接扶贫工作,积极参加龙川镇2018年度社会扶贫工作座谈会,并根据公司实际尽最大努力帮扶贫困户。一是出资40000元帮扶白衣村委会下屯村民小组一农户新建住房三间,进一步改善其居住条件;二是为上屯村民小组、笪家屯居委会出资建设文化活动室、农业生产灌溉沟渠及乡村道路硬化工程,改变了矿区周边村容村貌。三是为梅家、上屯建设水泵站,为村民保产收提供保障。

3.招工兴村助力周边脱贫

一是自改制以来,公司先后招收相邻的笪家屯社区居民、梅家村、上屯、下屯村民小组村民200多人到公司工作,并签订了劳动合同,2019年我公司员工平均工资收入9万元。二是向社会招收临时用工近50人,解决了部分村民家庭困难、就业难的问题。公司通过以上工作切实为周边村民解决了实际困难,也为国家的脱贫攻坚事业做出了自己的贡献。

2020年是我国全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年,是实现第一个百年奋斗目标的决胜之年,也是脱贫攻坚决战决胜之年。我公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会及中央经济工作会议精神,进一步深入学习贯彻习近平总记关于扶贫工作的重要论述,坚持脱贫攻坚目标和现行扶贫标准,进一步聚焦突出问题,强化责任落实,努力搞好企业安全生产、完成经营目标,切实履行企业社会责任,为地方经济发展做出应有的贡献,为2020年全面打赢脱贫攻坚战发挥自己的积极作用。

 

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