云南奥斯迪实业有限公司总裁 沈长虹主要事迹材料

全国关爱员工优秀民营企业家

云南奥斯迪实业有限公司总裁  沈长虹主要事迹材料

沈长虹,浙江仙居人,现任云南奥斯迪实业有限公司总裁、昆明市第十四届人大常委、云南省第十三届人大代表、中国服装协会常务理事、云南省服装行业协会会长、云南省工商联常委、云南省青年联合会常委、云南省公安厅特邀监督员、云南省浙江商会常务副会长、昆明市工商联副主席、昆明市台州商会会长等。先后获得云南省第二届青年创业省长奖、云南省非公有制企业创业之星、云南省第三届优秀中国特色社会主义事业建设者、昆明市优秀中国特色社会主义事业建设者、中国优秀杰出创新企业家、首届云南桥头堡建设十大杰出民营企业家,昆明市第六、八、十、十一届“优秀企业家”、昆明市劳动模范等称号。

一、感党恩跟党走,关爱员工共享企业发展成果

沈长虹政治立场坚定,爱党爱祖国,坚决拥护中国共产党的领导和社会主义制度。沈长虹从一名贫苦出身的孩子靠一台缝纫机起步,深知没有党的好政策，就不会有企业现在的大发展,因此30多年来始终坚持感党恩、跟党走。

他时常说“关爱员工,不是恩赐，而是义务、善待员工,就是善待企业。”为使广大员工共享企业发展的成果,充分体现企业对员工的关爱,公司建立定期体检制度、住院慰问制度和员工健康档案,还为存在人身意外伤害风险的外勤人员购买人身意外伤害保险；2020年7月24日,奥斯迪集团下属电商园公司安保部主管王刚因患A型主动脉夹层入院就医,家庭本不富裕他还是家里的主要收入来源,使他根本无力承担20多万元的医疗费用。沈长虹得知消息后,第一时间带头捐款,并动员公司高管、员工,在一天内筹集齐20余万元,为王刚送去了温暖和战胜疾病信心;搞好工作环境的绿化、美化和亮化,改善员工工作、生活条件;为员工提供了量身定制的工作服,免费的食堂餐饮服务和专家式公寓,让员工在公司也有一个温暖的“家”。

二、重视员工技能培养,搭建员工职业发展大舞台

一个成功企业的长运健康发展离不开高素质的员工。你们就是奥斯迪的血液,奥斯迪今天的辉煌成就中有你们滴落的汗水。“沈长虹常对一线员工说,为提高员工能力素质,定期组织专业技能培训和技能比赛,让员工在学习和相互比拼中提升技能;为员工提供管理经验培训,让员工共享企业发展成果与企业共同进步;组织车间的技术人员到知名企业学习,让员工开拓视野,学习知名企业的先进经验,回到车间通过“传帮带”培养出一批又一批的技术骨干;畅通与员工的沟通渠道,让员工为企业发展共同出谋划策,通过设立“董事长信箱”、座谈和面对面沟通等形式,建立公司高管与员工的沟通制度,通过互动沟通,及时了解员工的思想,化解矛盾,营造企业和谐氛围,沈长虹为员工发展搭建的大舞台,增强了员工的主人翁意识,造就了企业与员工具同发展的良好氛围。

三、带领员工同心抗疫,坚守企业家的社会责任与担当

新冠状病毒感染的肺炎疫情发生后,沈长虹十分重视员工的防护情况,1月28日当沈长虹接到政府领导关于生产民用口罩电话通知后,沈长虹连夜回到昆明召开公司会议,迅速成立了奥斯迪抗击疫情生产一线指挥部。紧急召回昆明附近的员工,四处等集生产口罩的原材料,将生产服的生产线调整为生产口罩线,组织员工对厂区和生产车间严格消毒,对进车间人员进行测体温,还个人出资为员工购买牛奶、苹果、矿泉水等改善员工生活,在沈长虹的带领和公司员工的共同努力下,生产民用防护口罩181余万只,已向社会各界捐赠90余万只;通过商会、协会等渠道,从境外采购医用口罩57500只、防护服500余套,全部捐赠给政府。为了缓解云南防疫物资供应紧张局面,经过半年的发展,现已建成云南省产品最全、资质最完善、产量最大医用防护物质生产线。

沈长虹就是这样一位始终怀着一颗感思的心带领奥斯迪人前行的公司掌舵人,一位为员工搭建发展舞台的关心关爱员工发展的企业家。