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云南省工商联多措并举扎实推进非公党建工作

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【摘要】:

近年来,云南省工商联切实履行所属商会全面从严治党主体责任,探索完善非公党建工作的有效做法,深入推进“两个覆盖”和商会党建工作提质增效,大力推动党建工作与商会建设、企业发展深度融合,为服务“两个健康”、推动民营经济高质量发展提供坚强组织保障。

 

多点发力,深化思想政治引领

 

 

坚持把强化思想政治引领作为非公党建工作的主线,深入开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育等,引导广大民营经济人士深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉争做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。扎实开展理想信念教育实践活动,实施“强根铸魂”“滇商好声音”和“年轻一代健康成长”工程,引导广大民营经济人士感党恩、听党话、跟党走,积极践行社会主义核心价值观,努力争做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的典范。

 

 

多管齐下,深入推进“两个覆盖”

 

通过全面摸清底数,做到商会、会员、党员、负责人情况清,未建党组织原因明,并建立党建数据库,引导所属商会把党的建设工作写入商会章程。通过新建党组织、新发展党员、培养入党积极分子等方式,不断巩固“存量”扩大“增量”。通过研究制定党建指导员工作手册,明确推进“两个覆盖”工作的任务措施、进度安排和责任人,全覆盖选派党建工作指导员和统战工作联络员。通过召开专题组织生活会,对组织体系不健全、软弱涣散、主体责任缺失等问题进行专项整改,实现所属党组织全面进步、全面过硬。云南省工商联非公党委连续5年被云南省委“两新”党工委考核评定为优秀,所属党组织100%开展规范化达标创建。

 

 

多维考评,科学构建评价体系

 

 

坚持“以考促规、以评带建”,通过多方位的考核,确保组织建设有规范、活动开展有成效、评先评优有依据。坚持与所属党组织层层签订党建工作目标责任书和党风廉政建设责任书,明确党组织书记抓党建工作的主体责任和直接责任。坚持建立完善党建工作目标管理和考核责任制,探索形成非公党建“十个好”党建工作评价体系,研究制定多项制度性、规范性文件,以制度推动基层党组织认真落实党建目标责任。2023年,云南省工商联非公党委依据“十个好”党建工作评价标准,通过实地了解、查阅台账、述职评议等方式,对97个党组织进行了年终大考,得到所属党组织的一致好评。

 

 

多方联动,整体提升党建业务

 

发展党员严格履行程序,坚持做到5个阶段、25个步骤、31份材料及痕迹档案资料齐全。同时,紧抓宣传、教育和管理监督等关键环节,确保发展党员质量过硬。注重加强对党组织书记和党务工作者的培训,组织前往中山大学、浙江大学、人民大学、中南大学、井冈山干部培训学院等开展学习培训,累计培训近千人次,非公经济党组织抓党建的综合能力不断增强。认真落实党建经费保障政策,采取以奖代补的方式支持所属党组织规范化创建。通过共建联建、指导挂钩等方式,安排每位领导干部、机关处室党支部与3至5个非公经济组织党支部结对帮学、互促共进,助推党建工作提质增效。

 

 

多点开花,持续打造党建品牌

 

 

省工商联非公党委总结形成的“123456”工作法,在全省非公经济领域得到充分认可和全面推广。昆明市工商联多举措实现所属商会党建“破题”,《党建引领“春融同心”助振兴》荣获中华工商联时报社“创新中国”最佳案例。楚雄州工商联帮扶“软散弱”基层商会党组织案例,在全省得到推广。云南省电动车商会、昆明温州总商会等3家商会党组织入选全国工商联商会党建品牌示范单位。一心堂和云南省重庆商会党委等有效解决党员多、分布散、管理难问题,非公经济党组织党建带工建、带团建活动丰富多彩,真正把党建优势转化为发展优势、党建活力转化为发展活力。

 

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