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两化并举促提高 服务型党组织创建增活力

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两化并举促提高 服务型党组织创建增活力

   —昆明辉房地产开发经营有限公司党建工作材料

 

  “党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力”,成为越来越多非公企业管理者的共识。西山区工商联副主席单位昆明辉房地产开发经营有限公司在区工商联的指导下,结合企业实际,坚持党务工作与业务工作“两手抓”、党建工作与企业文化“双推进”,进一步激活非公企业中的党建活力因子,开展了一系列卓有成效的工作,形成党建与发展的双赢格局和良性循环,为其他企业提供了可借鉴的经验,在西山区 “做全、做细、做优”非公企业党建工作的过程中起到了 “以点带面”的作用。

一、基本情况

昆明辉房地产开发经营有限公司,成立于20044月。11年来,公司快速发展,产业不断拓展,业务涉及客运运输、房地产开发与经营、物流、物管等4大行业,下属西部汽车客运站有限公司、荣辉物业服务有限公司、云鹏物流有限公司、途安科技有限公司等4家子公司,特别是西部汽车客运站有限公司不仅是昆明市4大客运站之一,更是辐射滇西8州市的骨干运输企业,多次被评为“产业发展先进企业”、“文明交通示范企业”、“交通秩序管理先进单位”、“春运农民工平安返乡(岗)安全优质服务竞赛‘先进集体’”等荣誉称号2012年 2月公司成立党支部,13在册党员,为了更好地组织和凝聚党员,党支部于20141月在党员较为集中的西部客运站有限公司成立了西部客运站党小组。自党组织成立以来,公司党支部立足企业实际,努力构建公司党支部为“点”、以西部客运站党小组为“线”、以公司党员为“面”的“点、线、面”结合的党建工作网络,并在“两化、两提高”方面下功夫,为推进企业稳步发展提供了有力的政治保障。

二、主要做法及成效

管理规范化,党建工作水平进一步提高。一是抓好党员队伍建设。公司党支部严格遵循“把业务骨干发展为党员,把党员培养为业务骨干”的方针,确立发展党员工作的三级培养体系,即:党支部对培养入党积极分子工作进行跟踪管理,重点加强入党积极分子队伍的培养指导工作;党支部书记对培养入党积极分子工作负总责任,重点对党支部培养入党积极分子工作进行督查把关;组织委员对培养入党积极分子工作负具体责任,重点为入党积极分子、发展对象创造各种学习、培养机会。同时,为促其成长,党支部把思想觉悟高、日常表现好、文化素质高的员工、干部作为发展对象,在岗位调整、晋升加薪、提升培训时优先考虑优秀党员及发展对象,力争把骨干培养成党员,党员培养成精英。近年来,公司有14名一线骨干员工向党组织递交了入党申请书,其中通过内部筛选有3名已发展为入党积极分子,改变了党员只集中在高层的局面,进一步使党员队伍结构得到优化。

二是抓好党务工作者队伍建设。针对服务行业人员流动性大、党务工作者变动较大,党务工作经验缺乏的特点,公司党支部在人员紧张的情况下,仍固定了一名公司内年纪轻、学历高的员工,专职负责党务工作,并督促其进行岗位充电和自我提升。党支部成立时间虽然不长,但党务工作者已基本做到“五会”,即会找准党建工作与生产经营工作的结合点开展活动、会撰写各类文书材料、会运用现代化信息手段拓展党建活动内容、会审查把关党建工作资料,使党建工作整体水平得到逐步提高。

三是抓好党组织负责人的顶层配备。为了保证党建工作和行政工作高度一致、互促共进。公司从“选”上入手,抓好党组织负责人队伍建设,由公司行政副总担任党支部书记,其他2名支部委员均由客运站站长、副站长担任,13名在册党员中有10名是公司的中高领导层,“党企交叉”任职比例达到77%。同时以党建作引领,在党员中推行的公开承诺制党员亮牌制等制度,也让每个党员用自己的实际行动真正成为企业发展的经济支柱,成为引领带动职工的模范。

活动经常化,党组织的凝聚力进一步凸现。紧扣企业的生产经营中心工作,积极开展各项党建活动,不断提高党组织的凝聚力与战斗力。一是因地制宜,拓展学习途径,认真抓好“两个学习”。西部客运站党小组针对员工作三班倒,召集困难的客观实际,除利用每月一次员工大会,穿插开展组织生活,组织大家抓好公司有关生产经营、安全管理等重大会议、文件精神的学习,抓好党和国家的方针政策与企业有关的法律法规的学习,还充分运用宣传栏、LED电子显示屏、赠送学习材料、短信手机平台等宣传手段,使学习教育做到内容有重点,形式有创新、时间能自主,不仅确保了党员理论学习的时间,还通过耳濡目染增强了其他员工入党的积极性二是为了推动服务型党组织的创建工作,针对西部客运站提供服务的特殊性,党支部开展“一名党员一面旗”、“党员示范岗”、“让党徽在岗位上闪光”、争创“十佳站务员”及“先进工作者”等活动,不仅要求党员同志工作期间佩戴党徽,亮明党员身份,加强自我约束,接受群众监督,还要求党员在活动中做到“五先五最”,即科学理论先学习、规章制度先执行、急难问题先克服、业务技术先掌握、生产经营任务先完成;做到党员的思想觉悟最高、工作作风最硬、业务能力最强、工作业绩最优、职工群众评价最好。据统计,在公司每年举行一次的表彰会上,先进工作者、“十佳站务员”荣誉称号的获奖者中,党员所占比例达50%以上。

三是不断寻求有效载体,组建“党员先锋服务队”,把党建工作与生产经营中心工作相结合,持续开展“树形象、创品牌、争一流”文明优质服务活动。党支部2014下半年通过对客运站工作绩效的调整,要求党员结合自身岗位带头发挥主观能动性。2012年12月保卫科长张军同志带领保卫科的其他员工勇斗毒贩,并将缴获的毒品及毒贩送至马街派出所,得到了派出所及驾乘人员的一致好评,别人问及此事的时候,他只是谦虚的说:“身为一名共产党员,这是我该做的”。不仅是党员,对于每位员工来说,“帮助旅客,扶老携幼”是职责所在。2015年春运,交通部采取火车线路“保长线、停短线”的措施,导致楚雄、大理、丽江等地的人流量相对增加,对于车辆晚点,旅客滞留等现象,值班站长的合全满同志身为一名党员,带领各班组长主动留下加班,积极协调配合各部门的工作,直至每天最后一班车辆都顺利发车。

四是积极开展“送温暖”、“献爱心”等活动,营造党内关怀、帮扶的良好风气。公司党支部坚持以人为本的理念,把关心员工作为支部工作的重要内容。除为新员工提供集体宿舍,对生病住院、困难职工进行慰问和帮扶外,每位员工生日当天都有一张蛋糕卡,让所有员工都能感受到党组织的关怀,全身心的投入到工作岗位上,认真服务好每一位驾乘人员。在做好内部关怀的同时,公司在发展过程中也始终将社会责任放在首位。2013年11月生活新报上一则标题为“水龙头都结冰了,孩子们还穿着凉鞋,楚雄永仁立溪冬完小校长求助:希望这个冬天不要再有‘小僵人’”的新闻引起了副站长钱丽红同志的注意,她把这则新闻粘贴在调度室门口,在支部的支持下,她带头发动小组党员自发形成一个爱心捐赠小组,共筹集善款22653元,购买了鞋子、袜子、帽子等过冬物品送至楚雄永仁立溪冬村小学,企业爱心汇成巨大的暖流,为孩子们驱散了冬天的寒冷与阴霾

昆明市工商联 供稿

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