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保山市工商联2022年工作实现新突破

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2022年,保山市工商联坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕市委、市政府中心工作,紧扣“两个健康”,坚持“四会”建设,大力推行“三个工作法”,掀起机关作风革命、效能革命,以更严谨、更务实、更有效的举措服务全市民营经济发展,圆满完成了各项目标任务,为推进保山民营经济高质量发展作出了积极贡献。2022年,全市民营经济完成增加值830.3亿元、增长7%,占地区生产总值比重达65.8%、排全省第1位,首次有4户企业跻身全省非公企业100强。

 

政治引领站位新高度。抓牢民营经济人士思想政治建设,探索多层次多形式教育引导模式。一是党的二十大精神重点学。通过民营企业进党校、进高校等方式,开展党的二十大精神宣讲报告会和党的二十大精神大宣传大宣讲进企业进商会活动4场,累计参加300余人次。二是红色精神体验学。组织100余名民营经济人士走进杨善洲干部学院、毛泽东同志故居等红色教育基地开展体验教学,增强民营经济人士听党话、跟党走的思想和行动自觉。三是民企精神传承学。组织年轻一代民营经济人士到梁金山故居开展民企先辈精神传承教育教学,强化年轻一代企业家树立家国情怀、履行社会责任的使命感。四是文艺汇演生动学习。举办“喜迎二十大 建功新时代”保山市民营企业文艺汇演,以文艺作品的方式回顾党的光辉历程,展示民营企业发展风采,向党的二十大献礼。五是专题培训赋能学。组织100余名成长性较好的企业家到省外高校参加绿色发展、电子商务、RCEP等专题学习培训,提升企业家适应新发展的素质能力。六是光彩事业实践学。开展光彩感恩回馈教育主题活动,涌现出一批优秀民营经济人士,有30人被表彰为市级非公有制经济建设先进个人,6人被授予第五届保山市道德模范称号或提名奖,7个集体和个人等被评为捐资助学先进集体或个人。 

 

服务企业取得新成效。抓实服务民营经济高质量发展第一要务,主动作为、靠前服务。一是多措并举宣传贯彻政策。发放《扎实稳住经济一揽子政策措施简编(2022)》300余本,利用新媒体刊发各级助企纾困政策文件及解读100余篇次。联合市场监管、税务、人社等部门大力宣传“个转企”“组合式税费支持”“稳岗就业”等政策。二是搭建平台缓解融资难题。多部门联合召开民营企业和银行金融业座谈会,促成9家银行金融机构与33家(次)民营企业签订19.67亿元的意向合作协议,发放贷款10.7亿元。完成创业担保贷款717户,发放贷款1.38亿元,带动就业2548人。三是“筑巢引凤”助力招商引资。实施“梧桐树工程”,积极开展招商引资精准考察和推介活动,及时向投促部门推介招商线索,并组织了腾冲、隆阳、昌宁及咖啡产业专题等5场招商推介座谈会。四是联动维护企业合法权益。加大对习近平法治思想、法律法规的宣传力度,通过微信公众号广泛推送相关法律法规、普法案例,法律服务工作动态多次被“滇西法眼”“法眼保山”采用。加强与公检法司等部门沟通协作,共同开展了“《公司法》宣讲沙龙”“千名经侦民警进千企”“法治体检”“获得电力”营商环境服务周等活动,有效提高企业法治化管理意识和水平;与市检察院等10部门联合开展涉案企业合规改革工作,并选任第一批43名第三方监督评估机制专业人员开展工作;按照信访工作条例做好接访下访工作,发挥好民营企业投诉中心作用。

 

责任担当彰显新作为。引导民营企业树立家国情怀,主动承担社会责任,助力共同富裕。一是“万企兴万村”行动谱写新篇章。推动成立保山市“万企兴万村”产业发展促进会,广泛动员民营企业参与乡村振兴,共组织407家民营企业与550个村(社区)结对共建,签订共建协议619份,投入项目247个、资金4.29亿元,确定2022年“万企兴万村”市级实验示范项目7个、县级实验项目26个;闵行区81个企业结对保山92个村,投入资金600万元。二是携手推进稳岗就业。通过“线上+线下”方式开展“民企高校携手促就业行动”,动员200余家民营企业开展线上招聘,组织100余家企业、商协会参加现场招聘会,提供就业岗位近2000个,参与招聘求职者7000余人,达成就业意向1000余人。与市税务局走进保山学院联合开展“春雨润苗”校园招聘会,引导应届毕业生投身“大众创业·万众创新”。三是着力推动光彩公益事业。弘扬企业家精神,广泛发动民营企业、商协会为市级教育基金捐款100余万元,向重点脱贫村、乡村学校、贫困学生等捐款460余万元。

 

建言资政得到新提升。一是积极建言献策。全市“两会”期间,组织工商联界别政协委员,重点围绕民营经济发展的困难问题,提出集体提案、个人提案、联名提案共28份,界别委员联组协商发言4人次。二是深入一线调研。开展“大走访、大调研、解难题”主题实践活动,走访调研商协会18个、民营企业100余家,召开调研座谈会20余场次,并形成“全市中小微企业发展现状”等3个专题调研报告,及时将民营企业发展过程中的困难问题反馈给政府相关职能部门。开展2次民营经济人士思想状况调研,及时掌握民营经济人士思想动向和发展诉求。三是扎实做好线上调查。全国工商联民营企业调查系统企业由87家增至170家,共组织600户次民营企业开展了6次民营企业运行状况调查,在省、市级层面积极反映企业面临的困难问题。2022年,市工商联、隆阳区工商联分别被评为民营企业调查点工作先进州(市)工商联、先进县(市、区)工商联,17家企业被评为民营企业调查点工作先进企业。

 

自身建设激发新活力。一是选优建强干部队伍。圆满完成市工商联及五县(市、区)工商联换届选举工作,一批思想政治强、行业代表性强、参政议政能力强、社会信誉好且年富力强的民营经济人士加入工商联。二是机关作风效能显著提升。践行“三法三化”,精心谋划2022年重点工作,制定任务分解及作战图,明确责任人和完成时限,有效确保了年初既定工作任务圆满完成。三是基层组织建设实现突破。全面推进乡镇(街道)商会成立工作,全市登记成立乡镇(街道)商会29家,昌宁县实现乡镇(街道)商会全覆盖。推进所属商协会改革,组织18家所属商协会开展规范化建设培训。推动所属商协会党组织提质扩面,指导市青商会成立党支部,成功创建市级“两新组织”党建示范点;确定商会党建联系点,适时到所属商会党组织开展支部联建共建、主题党日、上党课等活动,以机关党建带商会党建。全年有6家商会分别被评为全国“四好”商会和省级“四好”商会。

 

 

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